Blindaje para Funcionarios Públicos
Respaldamos a Funcionarios Públicos federales, estatales y municipales a cumplir en tiempo y forma su Declaración Patrimonial y de Conflicto de Intereses, así como la Declaración Anual, para evitar que la autoridad determine una discrepancia que derive en un Crédito Fiscal y en sanciones consideradas como graves por el Sistema Nacional Anticorrupción. Todo, con el objetivo de garantizar la calidad moral de sus acciones.
¿Por qué es importante blindarse?
Con la aprobación de la Ley General de Responsabilidades Administrativas mejor conocida como “Ley 3 de 3” y demás leyes que forman parte del Sistema Nacional Anticorrupción, los funcionarios públicos, como nunca antes, están sujetos a procesos de vigilancia en su rendición de cuentas, que pueden derivar en faltas administrativas e incluso penales.
¿Cómo opera la Ley de Responsabilidades Administrativas (3 de 3)?
Son sujetos de esta ley
TODOS
Los Servidores Públicos
Ex servidores públicos
Particulares vinculados
¿Cuáles son las faltas administrativas graves de servidores públicos contempladas en los Artículos del 51 al 64 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas?
Con la aprobación de la Ley General de Responsabilidades Administrativas mejor conocida como “Ley 3 de 3” y demás leyes que forman parte del Sistema Nacional Anticorrupción, los funcionarios públicos, como nunca antes, están sujetos a procesos de vigilancia en su rendición de cuentas, que pueden derivar en faltas administrativas e incluso penales.
1. Cohecho
2. Peculado
3. Desvío de Recursos públicos
4. Utilización indebida de información
5. Abuso de funciones
6. Actuación bajo conflicto de interés
7. Contratación indebida
8. Enriquecimiento oculto u ocultamiento de conflicto de interés
9. Encubrimiento
10. Desacato
11. Obstrucción de la justicia
¿Cuáles son las sanciones para los Servidores Públicos por Faltas Graves?
Tribunal de Justicia Administrativas o las salas especializadas, así como sus homólogos en las entidades federativas
Imponen sanciones administrativas derivado de los procedimientos de la Comisión de Faltas Administrativas Graves
Suspensión
Destitución
Sanción económica
Será considerada como crédito fiscal Art. 84, 85, 86 de acuerdo a la Ley General de Responsabilidades Adminsitrativas
Inhabilitación 1 hasta 10 años si el monto de la afectación de la falta administrativa no excede de 200 veces el valor diario ($14, 608.00) de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
De 10 a 20 años si el monto excede de 200 veces el valor diario ($14, 608.00) de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
Beneficios del Blindaje a Funcionarios Públicos
•Garantizar la reputación, tranquilidad personal y calidad moral de las acciones del funcionario público
•Transparencia en la Declaración Patrimonial: ingresos vs gastos
•Prevención de Faltas Administrativas por parte del Tribunal Federal de Justicia Administrativa(TFJA)
•Evitar sanciones previstas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas (Ley 3 de 3)
•Evitar créditos fiscales derivados de multas establecidas por el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA)
•Evitar la discrepancia fiscal establecida en los Artículos 108 y 109 del Código Fiscal de la Federación
Consultoría Preventiva
•Diagnóstico de posibles incumplimientos
•Revisión de declaraciones anuales hasta de 10 años atrás o más, tanto individuales como de personas con parentesco hasta de cuarto grado
•Estrategia fiscal para la declaración patrimonial y la transparencia en la relación ingresos vs gastos
Consultoría Correctiva
•Generación de informe solicitado por la ASF para soporte de observaciones
•Seguimiento a procedimientos y resoluciones respecto a faltas administrativas turnadas al Tribunal Federal de Justicia Administrativa, Salas Especializadas u homólogos en las entidades federativas
•Defensa Fiscal Especializada ante créditos fiscales derivado de la Discrepancia Fiscal (relación ingresos vs gasto)
•Defensa Fiscal Especializada ante el establecimiento de multas con carácter de crédito fiscal impuestas por el Tribunal Federal de Justicia Administrativa
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