El 16 de junio de 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emitiĆ³ un comunicado dirigido a los empleadores, exhortĆ”ndolos a revisar y, en su caso, regularizar la situaciĆ³n afiliatoria y salarial de su personal. El objetivo es cumplir con las obligaciones patronales en materia de seguridad social, particularmente en lo que respecta a la correcta integraciĆ³n del Salario Base de CotizaciĆ³n (SBC).
Tras un anĆ”lisis institucional, el IMSS identificĆ³ patrones que registran a todos sus trabajadores con el mismo salario, lo que puede reflejar inconsistencias en la integraciĆ³n salarial. Esta prĆ”ctica, de no corregirse, puede derivar en omisiones legales y actos de fiscalizaciĆ³n.
El Instituto recordĆ³ que los patrones deben comunicar altas, bajas y modificaciones salariales dentro de cinco dĆas hĆ”biles, e integrar correctamente el SBC con base en las percepciones reales de los trabajadores, conforme al artĆculo 27 de la Ley del Seguro Social.
Como medida de apoyo, el IMSS habilitĆ³ el servicio de Promociones ElectrĆ³nicas en el BuzĆ³n IMSS (https://buzon.imss.gob.mx), para presentar dudas o aclaraciones bajo el asunto āConcentraciĆ³n Salarialā.
ĀæCuĆ”les son las obligaciones prioritarias ante el IMSS?
El Instituto recalca a los empleadores lo establecido en los artĆculos 15 y 27 de la Ley del Seguro Social:
Notificar altas, bajas y modificaciones salariales dentro de un plazo mĆ”ximo de cinco dĆas hĆ”biles.
Integrar correctamente el SBC, considerando todas las percepciones que por su naturaleza deben incluirse (gratificaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie, etc.).
Registrar contablemente los conceptos excluidos, respetando los porcentajes y condiciones legales para no ser considerados parte del salario base.
Registrar a los trabajadores con un salario inferior al que realmente perciben es una irregularidad que puede derivar en multas, recargos y revisiones exhaustivas por parte del IMSS.
Revisa tu situaciĆ³n antes de que lo haga la autoridad
Este llamado del IMSS confirma la importancia de revisar de manera preventiva la situaciĆ³n fiscal y de seguridad social de tu empresa. En ARH Consultores, ponemos a tu disposiciĆ³n nuestro servicio de Check Up de cumplimiento de obligaciones patronales ante al IMSS, diseƱado para brindarte un panorama claro y preciso del cumplimiento de tus obligaciones.
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Contabilidad e impuestos
Materialidad de operaciones
Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social
Proveedores de riesgoĀ
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ProtecciĆ³n frente a auditorĆas electrĆ³nicas o visitas domiciliarias
ReducciĆ³n de riesgo de cancelaciĆ³n de sellos digitales
Aprovechamiento de estĆmulos fiscales
ProtecciĆ³n de tu operatividad y patrimonio
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