Gobernanza y prácticas justas

Plática: La Igualdad Sustantiva como Derecho

Como parte de las actividades impulsadas por los comités de Gobernanza, Calidad de Vida y Vinculación con la Comunidad, se llevó a cabo la plática “La Igualdad Sustantiva como Derecho”, promoviendo la reflexión sobre la equidad, el respeto y el reconocimiento de los derechos de todas las personas. La actividad se realizó en las oficinas de Puebla y Tehuacán, fortaleciendo una cultura organizacional basada en la inclusión y la sana convivencia dentro de ARH Consultores. Asimismo, como parte de esta jornada, se realizó una dinámica de reconocimiento a mujeres inspiradoras, en la que colaboradores compartieron mensajes dedicados a mujeres que inspiran dentro de la organización, así como figuras significativas en su vida, fomentando una cultura de respeto, inclusión y reconocimiento. En ARH Consultores continuamos promoviendo acciones que fortalezcan el desarrollo humano, la igualdad y el compromiso social dentro y fuera de nuestra organización.

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Capacitación en Igualdad Laboral y No Discriminación

Como parte de las acciones enfocadas al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en el respeto y la inclusión, colaboradores de ARH Consultores participaron en la capacitación anual “Igualdad Laboral y No Discriminación”, impartida por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH). Durante la sesión se promovieron acciones orientadas a prevenir conductas discriminatorias y fomentar un trato justo y equitativo dentro de la organización, reforzando valores esenciales para la sana convivencia y el desarrollo profesional. En ARH Consultores continuamos impulsando iniciativas que contribuyan a la construcción de espacios laborales más inclusivos, conscientes y socialmente responsables.

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